Nika, Social Media Officer bei Aggent, hat kürzlich auf SID Talks über Rekrutierungs- und Öffentlichkeitsarbeitsstrategien gesprochen. Sie skizzierte die finanziellen Unterschiede zwischen traditionellem und iGaming-Marketing sowie die Schwierigkeiten bei der Besetzung der Medienabteilung des Netzwerks.
Aufbauend auf über einem Jahrzehnt Marketing-Erfahrung verglich Nika die Werbeansätze verschiedener Branchen. Der iGaming-Sektor weist dedizierte Mittel für Presseberichterstattung und Informationskampagnen zu. Traditionelle Märkte arbeiten typischerweise ohne festes PR-Budget, was die Spezialisten dazu zwingt, kostenlose Platzierungen durch direkte Verhandlungen zu sichern.
Rekrutierungsherausforderungen für die Medienabteilung
Die Besetzung der Medienabteilung von Aggent erwies sich als der komplexeste Einstellungsprozess in Nikas Karriere. Mehrere Kandidaten gingen zunächst davon aus, dass die Position Escort-Dienste umfassen würde. Nachdem geklärt wurde, dass die Rolle sich ausschließlich auf Medien- und Werbetätigkeiten konzentriert, zeigten mehrere Bewerber Enttäuschung und zogen ihre Bewerbungen zurück.